Hästar Dör Av Jobbet. Är Arbetsnarkoman Bra Eller Dåligt?

Innehållsförteckning:

Hästar Dör Av Jobbet. Är Arbetsnarkoman Bra Eller Dåligt?
Hästar Dör Av Jobbet. Är Arbetsnarkoman Bra Eller Dåligt?

Video: Hästar Dör Av Jobbet. Är Arbetsnarkoman Bra Eller Dåligt?

Video: Hästar Dör Av Jobbet. Är Arbetsnarkoman Bra Eller Dåligt?
Video: Läderbett, bra eller dåligt? 2024, April
Anonim
Image
Image

Hästar dör av arbetet. Är arbetsnarkoman bra eller dåligt?

Att inte förstå vad vi verkligen vill, vi kan inte få riktigt nöje och försöka få åtminstone lite, om än knappt, och ersätta våra verkliga önskningar med uppfunna rationaliseringar. Beroendet av godis, alkohol, en man och till och med arbete har samma grund - bristen på medvetenhet om deras verkliga önskningar och sätt att uppfylla dem.

”Du är en riktig arbetsnarkoman. Sluta arbeta! Hästar dör av jobbet! - människor som föredrar arbete framför alla andra typer av tidsfördriv hör ofta till sin adress. Men från insidan är detta engagemang för arbete inte alltid enkelt. Och huruvida en person är en arbetsnarkoman, det vill säga ett offer för smärtsam arbetsmissbruk, eller inte, bestäms främst av personens känslor.

Det finns människor för vilka den fulla förverkligandet av sina talanger i arbetet ger sann tillfredsställelse från livet och lycka. De brinner för sitt arbete och ägnar större delen av sina liv åt det. Och även om det från utsidan kan tyckas att de är arbetsnarkomaner, så är de inte. De känner sig inte skadade av en sådan livsstil. De lever bara till fullo.

Det är en annan sak när du verkar gilla ditt jobb och lägga din själ i det, och som ett resultat återstår bara djup trötthet och förödelse:”Hur länge kan du ploga? Kommer det att sluta någonsin? Den här artikeln är för dem som är trötta på sin arbetsnarkoman och vill ändra något. Och kunskap om systemvektorpsykologin hos Yuri Burlan kommer att hjälpa till i detta.

Vad är missbruk?

Orsaken till missbruk ligger i otillfredsställda önskningar. Människan är förverkligandet av nöjesprincipen. Han föddes för att njuta av livet. Men ofta kan vi inte göra det, för vi är inte alltid medvetna om våra sanna önskningar. Att inte förstå vad vi verkligen vill, vi kan inte få riktigt nöje och försöka få åtminstone lite, om än knappt, och ersätta våra verkliga önskningar med uppfunna rationaliseringar. Beroendet av godis, alkohol, en man och till och med arbete har samma grund - bristen på medvetenhet om deras verkliga önskningar och sätt att uppfylla dem.

För att avslöja vad vi verkligen vill, erbjuder Yuri Burlans systemvektorpsykologi att bekanta sig med begreppet”vektor”. En vektor är en uppsättning medfödda önskningar och mentala egenskaper hos en person som är nödvändig för deras förverkligande. Vektorn bildar ett system av värden, beteendeegenskaper, en typ av tänkande. Det finns åtta vektorer totalt. Deras namn bestäms av det mest känsliga området i kroppen - hud, visuellt, ljud och så vidare.

Att känna till de medfödda önskningarna i vektorer kan man lätt förstå anledningen till att en person blir beroende av arbete och slutar känna tillfredsställelse från livet.

Workaholic när det är lönsamt

Till exempel är ägaren av hudvektorn enligt sina medfödda egenskaper naturligt passionerad för arbete, eftersom han strävar efter en karriär och materiell framgång och avser att få en monetär belöning eller marknadsföring för sin bearbetning.

Samtidigt, alltid styrd av kriteriet nytta-nytta, kommer ägaren av hudvektorn aldrig att arbeta övertid, om detta inte får konsekvenser för honom när det gäller hans mål. Han vet alltid när han ska sluta och följer strikt arbetsdagen. Exakt kl 18.00 lämnar läderarbetaren sin arbetsplats på ett disciplinerat sätt.

Så offren för beroende av arbetet hos människor med hudvektorn kan tillskrivas en sträcka. Snarare är de frivilliga arbetsnarkomaner som drar nytta av sin passion för arbete. Och eftersom de följer sina naturliga önskningar känner de sig inte intrång på något.

Vem är arbetsnarkomaner
Vem är arbetsnarkomaner

När du vill vara bäst

En arbetsnarkoman med en analvektor känns helt annorlunda. Det här är en person som vill vara bäst i allt, gräver i alla detaljer, vill göra allt med hög kvalitet. Ibland strävar han efter att uppnå ett perfekt resultat och kan inte sluta i tid, sätta stopp för det.

Eftersom personer med analvektorn är mycket verkställande och obligatoriska används de ofta på jobbet och överbelastar dem. Eftersom de är lydiga av naturen, styrda av chefens auktoritet, kan de inte vägra en begäran. Och de sitter ofta uppe på jobbet långt efter arbetsdagen och försöker avsluta jobbet de har börjat. De måste definitivt avsluta, för de älskar att föra alla affärer till slutet.

Det verkar som att ägarna till den anala vektorn inser sina egenskaper på detta sätt och borde tycka om att arbeta i detta läge. Det finns dock andra värden i analvektorn - familj, barn, hem, familjeband. För en arbetsnarkoman med en analvektor som försvinner på jobbet och inser sin perfektionism förblir den andra sidan av livet bakom kulisserna, vilket kan få honom att känna sig djupt missnöjd.

Om han på jobbet fortfarande rusar hela tiden (och det här är en person som har en tendens till en avslappnad livsstil), känner han sig som en driven häst.

Kostnaden för mångsidighet

Bland moderna människor finns polymorfer ofta, det vill säga människor som har tre eller fler vektorer i sin mentala. Bland invånarna i stora städer kan man till exempel ofta hitta ägare till fem vektorer - anal, hud, muskler, visuellt och ljud.

Detta är en mycket komplex och mångfacetterad person som kan ha svårt att förverkliga alla sina egenskaper i arbetet. Det händer ofta att en eller två vektorer implementeras, och resten är utan arbete. En person upplever det största nöjet att förverkliga sina egenskaper. Och det största lidandet, tomheten, är från icke-förverkligande.

Till exempel, i sitt arbete använder en sådan person uteslutande hudvektorens egenskaper. Å ena sidan gillar han arbetet, för det utförs i linje med hans hudbegär. Men å andra sidan har han brist i andra vektorer. Inte alltid inser hur man ska fylla dem, han känner helt enkelt ett växande missnöje med livet, försöker kompensera för det med arbete, öka fart.

Han skulle gärna sluta, men att vara ensam med sig själv, känna den inre tomhet som växer i ensamhet, springer han igen till jobbet för att glömma bort henne, fylla henne med kraftig aktivitet.

En sådan person behöver en familj för att förverkliga värdena i analvektorn och kommunikationen, skapandet av känslomässiga kopplingar i den visuella vektorn och sökandet efter livets mening i ljudvektorn. Men han försöker ersätta alla dessa behov med arbete där endast hudvektorns önskningar för en karriär och materiellt välbefinnande förverkligas.

Det är just en sådan person som behöver förstå i tid att njuta av livet är möjligt inte bara genom att bygga en karriär och en känsla av social och egendom överlägsen andra. Det är viktigt att lära sig förstå dig själv, alla dina verkliga önskningar och uppfylla dem.

Är en arbetsnarkoman bra eller dålig?
Är en arbetsnarkoman bra eller dålig?

Annars kommer orealiserade egenskaper, till exempel en dominerande ljudvektor, att känna sig förr eller senare, och då kommer inte en person att ha tid att fylla sina önskningar i huden och andra vektorer. Han kommer att känna att han lider av brist på förverkligande av ljud, vilket kan leda till allvarliga tillstånd upp till depression. I det här fallet är det vettigt att överväga alternativ för att ändra aktiviteter.

Det skulle vara perfekt om vi kunde förverkliga alla våra många talanger i vårt arbete. Om det av någon anledning inte är möjligt måste du implementera dina oanvända vektorgenskaper på din fritid.

Systemvektorpsykologin lär dig att bringa alla dina önskningsvektorer i balans, att sluta vara ett gisslan i din egen arbetsnarkoman. En tydlig medvetenhet om våra egenskaper och önskemål gör att vi kan vara mer effektiva, prioritera korrekt och få mer nöje från arbetet utan att skada oss själva och andra. Det dagliga arbetet börjar ge verklig glädje. Ju mer du gör, desto mindre blir du trött. Detta framgår av resultaten av Yuri Burlans utbildade.

Feedback om hur träningspersonalen började göra mer och inte känner sig fördrivna upptäckte en fantastisk prestation i sig själva.

Registrera dig för gratis onlineföreläsningar om systemisk vektorpsykologi av Yuri Burlan med hjälp av länken.

Rekommenderad: