Orsaker till konflikter
Varje fråga om konflikter är i grunden en sökning efter svar om orsakerna till detta eller annat beteende. Är det möjligt att kommunicera konstruktivt och med nöje med andra människor utanför begreppet "konflikt"? På träningen System-Vector Psychology av Yuri Burlan får du en omisskännlig kunskap om de verkliga orsakerna till konflikter mellan människor …
Helgkväll. Vid en av hållplatserna springer en smidig farmor från kategorin aktiva sommarboende in i bussen och sätter sig bakom mig. Låt oss gå längre. Bussens fjädrande svängande, sommarstadslandskapets flimmer i fönstret stör dig ofrivilligt i det lugna flödet av dina egna tankar. En konduktör går genom stugan och behandlar passagerare. Det vanliga förfarandet, det finns ingen anledning till konflikt.
- Certifikat för en funktionshindrad person från den andra gruppen! - Jag hör den tvingande tonen hos mormors sommarboende.
- Okej, snälla visa spridningen med ditt fotografi, frågar dirigenten.
- Jag sa till er, en ogiltig från den andra gruppen! - passagerarens växande missnöje känns i rösten.
- Vänligen visa spridningen av ditt foto-ID. - Dirigenten upprepar begäran.
- PÅ, TITTA, SU …. !!!! - farmor exploderar av aggression. - VAD ÄR DU FÖR EN PERSON, KLAR ATT Vända INSIDAN INOM! DU KAN INTE ARBETA MED MÄNNISKOR! - spottar ur ledaren på ledaren.
Vid ett tillfälle ändras min inre komfort med en impulsiv önskan att springa ut ur bussen, så outhärdlig är den första reaktionen att känna att en farmor slaktar ett aggressivt meddelande.
Det svåraste är en matta, skrek ut som från en kvinnas insida. Varje obscent ord träffar mitt baksida. Du vill böja dig, stänga öronen, dra huvudet i axlarna och springa iväg. En sekund senare förändras önskan att fly med en explosion av indignation och tankar för att göra vad du vill, bara för att stänga munnen för den konfliktiga mostern.
En systematisk förståelse av detta beteende minskar min växande aggression smidigt till noll.
Jag återställde snabbt min inre balans, även om jag kände den fullständiga svårigheten av den destruktiva konflikten helt och hållet, bara var ett ofrivilligt vittne till en obehaglig situation.
Vanliga övertygelser om konflikter. Och ingenting har förändrats
Det finns en åsikt att konflikter mellan människor är oundvikliga och denna "karma" kan inte undvikas. Det återstår att lära sig färdigheter och tekniker för "nära strid" med andra människor. Konfliktpsykologin letar efter svar på frågor om hur man beter sig korrekt under förutsättningarna för oundvikligheten av konflikter mellan människor, studerar vilka konflikter som finns i sociala grupper, vad är orsakerna till konflikter mellan människor.
I klassificeringen av konflikter särskiljs olika typer:
- ideologiska konflikter,
- sociala konflikter,
- interpersonella konflikter,
- destruktiva konflikter,
- konstruktiva konflikter.
Många regler och rekommendationer ges om hur man ska svara på en eller annan typ av konflikt; psykologi försöker utveckla taktik och strategier för att lösa konflikten.
I en gemensam nämnare - samma utgångspostulat för konfliktpsykologi: en kollision mellan motsättningar till intressen mellan människor är oundviklig. Och som ett resultat är negativa, smärtsamma upplevelser orsakade av en konfliktsituation oundvikliga.
Begreppet orsaker till konflikter inom psykologin förklaras av motsägelser i motståndarnas åsikter. Citat från internetkällor: "Konflikt är en oundviklig komponent i relationer …".
Aktiva samtal från psykologer om att använda olika taktiker i konfliktsituationer leder till den falska tron att konfliktsituationer i relationer med andra människor är normen.
Att prata om de konstruktiva funktionerna i konfliktsituationer är ännu mer förvirrande. Enligt uppfattningen är formen av "civiliserad konflikt" ett motiv för att uppnå mål, för en övergång till en annan nivå av gynnsam kommunikation, exklusive den destruktiva utvecklingen av konflikten.
Och i livet är en konflikt alltid obehaglig, stötande, smärtsam och irriterande. Ingen vill medvetet vara part i konflikten. Varje person vill ta emot positiva känslor från kommunikation med andra människor.
Vad ska man göra med önskan att njuta av interaktion med andra människor och den påstådda omöjligheten att få det? Att förena eller använda taktik för att föra en strid med en motståndare, försvara rätten att bli hörd? Är det möjligt att kommunicera konstruktivt och med nöje med andra människor utanför begreppet "konflikt"?
Varje fråga om konflikter är i grunden en sökning efter svar om orsakerna till detta eller annat beteende. Om en person är benägen för motstridiga beteenden måste det finnas en anledning.
Vid träningen System-Vector Psychology av Yuri Burlan får du en omisskännlig kunskap om de verkliga orsakerna till konflikter mellan människor.
Varför är du arg som en hund?
Varje person från födelseögonblicket är utrustad med psykeens unika egenskaper, som manifesteras i livsvärden, prioriteringar, ambitioner och önskningar, formar en persons beteende och formerna av hans relationer med andra.
Varje människas grundläggande behov är önskan om glädje och glädje genom förverkligandet av deras naturliga ambitioner och önskningar.
Vi strävar omedvetet efter att uppfylla och tillfredsställa våra önskningar, att uppnå vad vi vill. Om det är omöjligt att få vad du vill växer spänningen inuti en person. Ju starkare lust och ju längre brist på förverkligande, desto starkare spänning och irritation.
Jag vill och får inte, jag önskar och har inte. Personen börjar uppleva missnöje och stress. Med långvarig icke-uppfyllelse av önskan är mänskligt beteende inte inriktat på att hitta sätt att förverkliga det önskade utan på att lindra inre obehag och spänning.
När den når toppen av spänning och irritation försöker den mänskliga psyken återfå ett bekvämt, balanserat tillstånd och tappa negativitet utåt till andra människor. Att uttrycka motvilja mot andra människor ger viss lättnad. Han skrek mot ett rastlöst barn och förstärkte sitt missnöje med en smäll på huvudet, "lät sig inte kränkas" i kö vid bankomaten, en skurk som klättrade "före pappan", svor på bussledaren för visar misstro - tjuv, det blev lite lättare! Och så vidare tills nästa stress.
Ibland är spänningsgraden så hög att konfrontationen inte är begränsad till verbal konflikt. En person med vissa psykeegenskaper (i närvaro av kronisk missnöje i analvektorns önskningar) har en tendens till aggression och orsakar fysisk skada på motståndaren. Detta beteende ger en känsla av tillfällig lättnad, vilket förstärker konfliktscenariot i förhållandet. En bonus för skandalöst, aggressivt beteende är ensamhet och ilska över hela världen.
Och så vill jag känna mig lycklig, få glädje och njutning från livet!
Vad ska man göra? Hur kan man bli av med scenariot att leva livet i konflikter, gräl och missförstånd? Det enda svaret är att förstå naturen hos dina önskningar och andra människors önskningar! Detta är fullt möjligt vid träningen "System Vector Psychology" av Yuri Burlan.
Alla har sina egna "vill"
Mellanmänskliga konflikter, eller helt enkelt uttryckt, gräl mellan människor kör alltid våldsamt, på toppen av känslor, ofta involverande och skadande av tredje part. En kamp slutar aldrig med en positiv kompromiss. Efter ett gräl skakar deltagarna i skandalen under en tid av de upplevda negativa känslorna. Inuti varje motståndare kokar indignation, ser och gurglar mot den andra: "Hur kan han inte förstå mig (mina önskningar)?"
När vi befinner oss i en konfliktsituation tänker inte oss tanken att andra har sina egna önskningar, annorlunda än våra, dikterade av andra naturliga egenskaper.
Låt oss ge ett enkelt, livlikt exempel på en familjen gräl.
En energisk, mobil make kräver att hennes makliga, detaljerade make gör flera saker och snabbare. Hon är irriterad på sin man för hans tröghet, långsamhet. En man försöker rättfärdiga sin frus krav på att vara mer rörliga, men han saktar ner ännu mer, faller i en bedövning, tar anstöt som svar på sin frus ständiga dragning. Den ordnade rytmen i hans tankar blir förvirrad, han upplever stress från oförmågan att utföra hundra saker samtidigt av hög kvalitet. Spänningen hos båda ökar och förvandlas till en gräl med ömsesidiga anklagelser "varför förstår du mig inte?"
Om vi överväger detta exempel genom prisma från Yuri Burlans systemvektorpsykologi, är orsakerna till konflikten mellan makar tydliga och förklarbara.
En mobil, smidig fru - ägaren av hudvektorn. Människor med en hudvektor är naturligt utrustade med en mobil psyke. Organisation, disciplin och självdisciplin är särdrag hos psyken hos ägarna av hudvektorn. De vet inte bara hur de ska disciplinera sig utan kräver också att andra följer lagar och regler.
Det viktigaste naturliga inslaget i hudvektorn är önskan att spara. En person med en hudvektor sparar energi, tid, information, utrymme. Förmågan att lösa flera problem samtidigt, att vara i tid på många ställen, att snabbt växla uppmärksamhet från en fråga till en annan är en manifestation av önskan att spara pengar.
Vill man förverkliga den naturliga önskan om ekonomi och ha medfödda egenskaper för detta, förväntar sig en person med en hudvektor detsamma från andra människor. Han kommer att bli irriterad av manifestationen av långsamhet hos andra (detta är hur mycket tid som slösas bort!) - verbalt uttrycks detta i oändlig brådska och ryckning av andra.
Och vad känner en människa när han hör påtal i sin adress för att vara "hämmad" och trög? Oftast brott. Eftersom ägaren av analvektorn inte är en broms av naturen! Han är så ordnad som möjligt - i tankar och handlingar. Ägare av den anala vektorn är naturligtvis orolig och grundlig. De är perfektionister och yrkesverksamma inom sitt område, ansvariga och verkställande. Familjen har de bästa makarna och konorna, uppmärksamma och omtänksamma.
Psykan hos en sådan person skiljer sig i grunden från dess egenskaper från en person med en hudvektor.
Psyken hos ägaren till den anala vektorn är stel, oflexibel. Ägaren av den anala vektorn har inte den naturliga förmågan att snabbt växla uppmärksamhet från en uppgift till en annan. En person med en analvektor har olika naturliga önskemål (och därmed förmågor). En av dem är önskan att vara en utmärkt spelare av sin verksamhet, en respekterad professionell. Och för att få ett högkvalitativt resultat (för att inte skämmas för att se människor i ögonen) är bråttom oacceptabelt.
En person med en analvektor behöver godkännande och erkännande av sina meriter. I barndomen uttrycks önskan att bli godkänd av mamman i lydnad och komplimang. I vuxenlivet försöker en sådan person, som vill uppleva en känsla av godkännande utifrån, rättfärdiga kraven hos människor som är viktiga för honom. Till exempel en make med en hudvektor. Försöker med alla sina krafter att bli snabb, flexibel och manövrerbar, att komma ikapp och komma över rivaler, en person med en analvektor, som inte har sådana manifestationer av de egenskaper som naturen anger, upplever stress, faller i en dumhet och kan inte gå av jord. I denna situation lider han av oförmågan att uppfylla förväntningarna hos sin älskade kvinna och är förolämpad som svar på hennes påståenden.
Underlåtenhet att förstå skillnaden mellan varandras medfödda naturliga drag leder till gräl och skandaler.
Problemet med konflikter är löst
Ovanstående exempel är bara en enkel skiss för en systemisk förståelse av konfliktproblemen mellan människor. Varje vektor, och det finns totalt 8 av dem (hud, anal, visuellt, ljud och andra), tilldelas speciella, unika egenskaper och kvaliteter, och inser vilken person som en person känner sig i sin plats. Han får glädje och glädje av att uppfylla sina önskningar.
När vi känner till och urskiljer manifestationerna av psykets särdrag, kommer en förståelse för motivet för andra människors beteende. Då finns det inga frågor och förvirringar från varför en till synes trevlig kvinna plötsligt exploderar med giftet av aggression och svordomar? Att förstå de inre tillstånden hos en person som framkallar en konflikt genererar inte aggressiva svar. Konflikt händer inte.
Om du är trött och inte längre har styrkan att uthärda lidandet av ständiga konfliktsituationer, gräl, missförstånd, förbittringar - kan du lösa alla dessa problem i träningen”System-vector psychology” av Yuri Burlan. Mer än 21 000 resultat från personer som har genomfört utbildningen bekräftar dess exklusivitet och effektivitet.
Det är möjligt att lära känna dig själv, dina nära och kära och få de första förändringarna i riktning mot ett lyckligt och glatt liv vid gratis introduktionsföreläsningar. Du kan registrera dig för introduktionscykeln för onlineutbildningen "System Vector Psychology" av Yuri Burlan här.
