IT-specialister är gratis. Funktioner för anställning av ljudspecialister
Alla som har arbetat i ett stort holdingföretag åtminstone en gång vet att ett utmärkande inslag i den lokala kontorsmiljön är svårighetsgraden i miljön, närvaron av en gedigen säkerhetstjänst, en tydlig företagsstil, som nödvändigtvis inkluderar klädsel, regler av intern etikett och är strikt standardiserad av dokument och helt inte standardiserad i verkligheten är en arbetsdag.
Alla som har arbetat i ett stort holdingföretag åtminstone en gång vet att ett utmärkande inslag i den lokala kontorsmiljön är svårighetsgraden i miljön, närvaron av en gedigen säkerhetstjänst, en tydlig företagsstil, som nödvändigtvis inkluderar klädsel, regler av intern etikett och är strikt standardiserad av dokument och helt inte standardiserad i verkligheten är en arbetsdag.
Vad kan du göra, hudcivilisation, hudföretag. Psykologin för framgång, högpresterande affärer, karriärtillväxt, resursbesparing, ny teknik, vinsttillväxt, strukturoptimering, oklanderlig affärsstil … Rationalitet och funktionalitet ligger i framkant. Och naturligtvis är en integrerad del av hudorganisationen många begränsningar, naturligtvis "till det större bästa." Internettrafikstyrning, husregler, företagskod, klädkod och andra interna lagar är obligatoriska för alla anställda. Och vem som inte uppfyller - det är hans eget fel, straffen kommer inte att vänta …
Men människor är människor, och oavsett vilket superduper-coolt företag de arbetar i, är inget mänskligt främmande för dem.
I företaget där min klasskamrat Artyom Tsvetkov arbetade var allt på högsta nivå. Det fanns till och med en officiellt antagen uppförandekod för anställda, där det fanns många konstiga och svåra punkter. För Artyom var en av de mest obehagliga den som berörde utseendet. Han såg ut så här.
Utseende.
Föreningens anställda måste upprätthålla en affärsstil som skapar företagets image. Därför formulerar företagsledningen flera allmänna krav för anställdas utseende under arbetstid:
· Utseende för män - män ska ha på sig en formell affärsdräkt, en strikad skjorta och ett slips (en turtleneck i neutral färg är möjlig). Män kan ha ett välskött skägg och / eller mustasch. Jeans, shorts, T-shirts, sportkläder och skor är inte acceptabla.
· Allmänt utseende - det är nödvändigt att ha ett rent och snyggt utseende som skapar en positiv bild av företaget”.
Och så vidare …
Oavsett hur hårt Artyom försökte, var hans skjorta ständigt skrynkliga, och slipsarna, som han hatade, men ibland var tvungen att bära, var alla fläckade med kaffefläckar. Detta var inte förvånande, för Artyoms enda två band låg ständigt på hans bord, i bordet eller under bordet, beroende på situationen.
Han kom ständigt till jobbet i jeans ochtiga T-shirts, för vilka han fick plikt och inte särskilt skällande. Artyom bar sitt hår långt, samlat i en hästsvans, och ibland, i stunder av långvarig brainstorming eller akutarbete, hade han två eller tre dagar med stubb på kinderna. I allmänhet var han en typisk "IT-specialist" som ville spotta på alla möjliga externa regler och allt det mest intressanta hände i hans huvud. Det är fantastiskt hur han till och med lyckades komma in i det här otäcka kontoret.
Människor som Artyom är ständigt nedsänkta i sig själva och har lite intresse för vad som händer ute, för det är inte så intressant. Svängande med all din kraft kan du kasta en snöboll flera tiotals meter. Men en tanke på en delad sekund kan”avfyras” på vilket avstånd som helst - även i rymden, även i tid. Intern självfördjupning är karakteristisk för människor med en ljudvektor, som helt enkelt behöver djupt tänkande, självkontemplation, okontrollerad tankesprång, oändliga försök att med sina sinnen förstå vad som inte kan kännas eller förstås … Utvecklade ljudtekniker är aldrig uttråkad av sig själva, för det är så spännande att tänka, meditera, försöka stoppa den interna dialogen och starta den igen, försöka sätta ihop "Rubiks kub" från de eviga hemligheterna i att vara … Lämna in i dina idéer, föras bort av något,de glömmer bokstavligen att sova, äta och dricka, ta hand om kropparnas behov och ta hand om dem … Därför är de ibland stökiga och oroliga, särskilt om det inte finns någon mor eller hustru i närheten och det inte finns någon att se efter". Och själva märker de inte ens sådana bagateller.
Artyom var från denna serie. På kontoret fastnade flera smeknamn på honom, varav de mest populära var Cactus och Snot. Etymologin för båda smeknamnen förklarades ganska prosaiskt.
Han kallades en kaktus eftersom hans efternamn var Tsvetkov, men av alla växter orsakade han de mest ihållande föreningarna i omgivningen med en kaktus, särskilt de dagar då han inte rakade sig. Dessutom gav en av anställda en gång för födelsedagen honom en liten kaktus i en kruka för att "neutralisera datorns strålning", där Artyom tillbringade sin dag och sov. I allmänhet var det vad de kallade honom i ögat, och han svarade vanligtvis.
Men det stötande smeknamnet Snot fastnade på honom oväntat. Några av hans kollegor märkte Artyoms vana att gnaga spetsarna på pennor och pennor när han tänkte. Inget speciellt, säger du, alla gnager på pennor och pennor i ögonblick av omtänksamhet, och vissa, skrämmande att säga, till och med naglar - och naturligtvis kommer du att ha rätt. Men för det första sträckte Artyoms "ögonblick av omtänksamhet" ibland hela sin långa arbetsdag, och för det andra, ibland började han plötsligt skrapa näsan med samma knäppta spets eller till och med peta i den.
Det verkar också som ingenting som är så speciellt, men först när någon tydligt ovänlig märkte att spetsen på pennan nu låg i Artyoms näsa, sedan i munnen, började han ett dumt rykte om att det var som om Anton plockade getter ur hans näsa och sedan tugga deras. Förmodligen var det någon som var mycket frustrerad och såg allt i svart ljus, för att det inte fanns något sådant, Artyom var inte ens medveten om hans manipulationer med pennor och pennor, för hans tankar vid den tiden var någonstans i en annan dimension … Men skvallerna rotade och Artyom fick smeknamnet "Snot", som han ibland kallades bakom ryggen.
Föreställ dig nu chefen för IT-tjänsten för ett stort oljeinnehav, en välmatad, självrättfärdig farbror, van vid att sola i sin egen glans, bland vars anställda en slags smutsig slob som heter "Snot" hänger ut bland hans anställda. Det är bara synd!
Redan 1974 fick en man, vars namn är känd över hela världen, ett jobb som tekniker med en lön på 5 dollar i timmen i ett litet företag som var engagerat i produktion av videospel. Han var ansvarig för att utveckla designen och gränssnittet för nya spel, som han klarade sig briljant. Men hans kollegor och ledningen ogillade honom omedelbart för hans arrogans och extremt orolig utseende. Det är bra att företagets ägare hade visdom att urskilja en genial ljudtekniker i nykomlingen och att överföra honom till arbete på nattskiftet för att inte irritera någon. Förresten, efter att ha arbetat med videospel i flera månader, åkte den nya medarbetaren till Indien på jakt efter andlig upplysning, vilket är mycket typiskt för individer med utvecklat ljud … Han hette Steve Jobs.
Och kom ihåg vår berömda Anatoly Wasserman! En anal-skin-ljudspecialist, ett "walking intellect", till och med ett skämt som man inte kan förstå utan högre utbildning: "Om Anatoly Wasserman slår huvudet på tangentbordet får vi en lärobok om kvantfysik. En relationsmodell används för att organisera föremål i Anatoly Wassermans väst. " Den här mannen är alltid klädd som en elektriker på vägen - i sin legendariska väst med otaliga fickor och fickor fyllda med alla möjliga saker … Men har någon någon anledning att bestrida hans intellektuella makt? …
Avdelningschefen försökte så gott han kunde för att bekämpa Artyoms slarv. Naturligtvis, om han verkligen ville, kunde han helt enkelt bli av med en anställd som inte passade in i företagets standarder, men Artyom var dock en orealistiskt kapabel programmerare och en begåvad webbdesigner. På den låg den största bördan för att underhålla en företagswebbplats och uppdatera gränssnittet. Dessutom hade han gyllene händer och han kunde lösa nästan alla problem med kontorsmaskinvara på några minuter. Det var ingen mening med att utvisa Artyom, men hans slovhet irriterade chefen som en ögonsår.
En gång blev Artyom inbjuden att delta i det samordnande rådet för logistikavdelningen, som skulle delta av högsta ledningen och företrädare för vissa myndigheter. Det var nödvändigt att se lämpligt ut. Chefen för IT-avdelningen, som kände till Artyoms åsidosättande av sitt utseende, tog med sig en elegant snygg slips hemifrån och band den runt halsen precis före mötet.
Det blev coolt, för den snygga lilla saken stod skarpt på Artyoms magra nacke, missnöjd med sin inte riktigt fräscha skjorta. Utan att titta noga kunde man ändå "kreditera" honom med ett företagsutseende.
Det fanns dock fortfarande några problem. När mötet började diskutera säkerheten för elektroniska auktioner från yttre störningar ombads Artyom att klargöra några frågor relaterade till den säkra ingången till handelsgolvet.
Han var tvungen att gå till magnetkortet och rita något där. Istället för några sekunder tog det Artyom ungefär fem minuter. För det första blev han ständigt ombedd att tala högre, för han mumlade något under andan, och för det andra frågade han flera gånger när han tilltalades”va? Ursäkta mig, hur sa du? Beteendet är ganska typiskt för en person med en ljudvektor som ibland fryser i kommunikationsprocessen med publiken eftersom han behöver tid för att komma ur sin tankeprocess och engagera sig i kommunikationen. Andra irriteras ofta av detta.
Den skapade pausen räckte för att alla skulle märka att, trots en elegant slips och en mer eller mindre acceptabel kostym, hade Artyom några misstänkta bruna sneakers på fötterna, varav den ena också var knuten! Efter mötet flög killen in.
Så länge jag minns honom har Artyom aldrig varit ett fan av att chatta. Typiskt tyst, "med sitt eget sinne", som lärarna sa i skolan. Han gillade att tänka länge och tecknade avlägset i en anteckningsbok något som inte var relevant för lektionens ämne. Han studerade ojämnt - i vissa ämnen fick han ofta två eller tre, och i vissa var han en utmärkt student. Han lockades av abstrakta vetenskaper - fysik, algebra, astronomi, datavetenskap … Som vuxen hittade Artyom sitt element på Internet och hängde där nästan dygnet runt. Det är i allmänhet bekvämare för ljudtekniker att använda skriftligt tal och symboliskt språk istället för live-kommunikation, där det finns många "distraktioner". I skrift finns det en möjlighet att fokusera på den rena känslan, utan några icke-verbala grejer. Även utan att inse orsakerna till deras preferenser säger sunda människor ofta "det är lättare för mig att skriva än att säga."
Återigen föll Artyom under den heta handen hos verkställande direktören, som av misstag stötte på honom i korridoren. På kontoret förväntades energiministern och hans följe på ett officiellt besök, alla varnades och såg ut som modeller före utställningen av den nya kollektionen av kontorsklänningar för haute couture. Allt runt glänsade av renhet, på kontorens väggar, färgkartor över Ryssland med flaggor på platsen för oljeföretagen och företagets bensinstationer slog. Kontoret frös i vördnad för den framstående gästen.
Och plötsligt stötte verkställande direktören, som gick runt på kontorsområdet och kollade allas beredskap, in i en fördärvad kille vid vattenkylaren med en himmelblå T-shirt som sticker ut under hans svarta kontorsdräkt. Har du föreställt dig en sådan bild?
Skandalen var otrolig. Först ville de skicka Artyom hem, men sedan syndade de och tvingade honom att gömma sig i ett "server" -rum och sitta där tills ministern lämnade kontoret.
Liknande historier hände Artyom med avundsvärd regelbundenhet. Till och med påminnelser och berövande av bonusar påverkade inte honom, och chefen för IT-avdelningen hade redan brutit huvudet och räknat ut hur man kunde vänja Snot till renhet och ordning.
Och plötsligt meddelade Artyom att han avgår. Hans kompisar startade sitt eget webbdesignföretag. Efter att ha gått till deras kontor fascinerades Artyom helt enkelt av den informella atmosfären, ett litet team och andan av arbetsnarkoman - unga killar som var passionerade för sitt arbete samlades i ett litet företag. Så snart Artyom insåg att ingen här skulle sticka honom för strumpor i olika färger, brist på slips och ljusa T-shirts med feta fläckar, löstes problemet för honom.
Det är i sunda forskare som den största potentialen för utveckling av intelligens ligger. Deras sinnen kan skapa världar, genomtränga tid och rum. När Einstein tillfrågades var hans laboratorium var visade han en reservoarpenna och ler. Abstrakt tänkande, förmågan att generera idéer och tänka utanför lådan - det är deras element. Och vad är färgen och färskheten hos dagens strumpor i jämförelse med förmågan att omfatta hela universum i sinnets ögon?! Steve Jobs svarta turtleneck, Wassermans väst, Einsteins oföränderliga varma tröja … Alla dessa människor hade det mest intressanta inuti, inte ute.
Chefen gjorde ett försök att övertyga Artyom och lade fram, som det tycktes för honom, det viktigaste argumentet: "Artyom, tänk, du får inte den typen av pengar någon annanstans!" "Pengar? Och hur är det med pengarna … Låt oss tjäna,”svarade Artyom lätt och ritade ett avgångsbrev på en broschyr som täcktes av flugor.
Oljebolaget hittade naturligtvis en ny webbdesigner i en andra, snygg, snygg och disciplinerad. Anal. Emellertid fick kontoret inte en sådan återlämning som från Cactus från den "snygga" medarbetaren.
Det lilla företaget, till vilket Artyom lämnade, utvecklades snabbt och i slutet av året fick Cactus en underbar bonus. Men huvudbonusen var att han nu fick mycket mer nöje från jobbet och möjligheten att vara sig själv.
