Hur var och en av oss påverkar hjärnflödet från landet
Mest av allt vill unga människor emigrera: förra året uttryckte 44% av ryssarna i åldern 15-29 en sådan önskan, fann amerikanska forskare. Antalet som ville lämna Ryssland förra året nådde rekord för det senaste decenniet …
På ett sätt är tredje världskriget i full gång. Länder kämpar för ljusa sinnen, eftersom intelligens är den mest värdefulla resursen i den moderna världen. I gamla dagar drev de bort boskap, rånade lager och tog fångar. Idag är det rikligt med mat, robotar håller på att gå till jobbet. Samhället behöver dem som förbättrar vapen och utbildar neurala nätverk, inte samlare av silver- och mårskinn. Det här handlar om välbefinnande och nationell säkerhet.
Men högutbildade människor lämnar Ryssland. Enligt demografen Yulia Florinskaya har 40% av utvandrare som lämnar landet per år en högre utbildning. Hur behåller man dem och vad kan varje vanlig ryss göra för detta?
Kommer det att hjälpa lönerna att öka
Hjärnflödet från Ryssland har fördubblats de senaste åren [1]. Antalet högt kvalificerade specialister som emigrerade ökade från 20 tusen 2013 till 44 tusen 2016, enligt RAS-siffrorna.
Faktum är att det är ännu fler som har lämnat, eftersom statistiken för Rosstat bara tar hänsyn till [2] de som tas bort från registreringsregistret. Resten ingår inte i antalet utvandrare. Enligt dokumenten är dessa personer registrerade i Ryssland, men de bor faktiskt i andra länder. Bland dem till exempel kontraktsforskare. Migration till Ryssland kompenserar inte för hjärnflödet. Mindre utbildade människor kommer till landet än de lämnar.
Framför allt ungdomar vill emigrera: förra året uttrycktes en sådan önskan av 44% av ryssarna i åldern 15-29, har amerikanska forskare funnit [3]. Antalet som önskar lämna Ryssland nådde rekord under det senaste decenniet förra året.
"Många av mina bekanta funderar på att flytta till ett annat land", säger Sergey Gunkov, examen från Aerospace Institute vid Orenburg State University, som har utvecklat programvara för att öka arbetsproduktiviteten hos tillverkande företag. Det ovanliga med hans lösning är att ett och samma datorprogram kan användas i ett företag i vilken bransch som helst som är representerad i Orenburg-regionen. Arbetet finansierades av den regionala regeringen, men detta ökade inte chansen att hitta ett lämpligt jobb i hans hemstad. Gunkov funderar på Peter.
”I Orenburg är lönerna små”, förklarar han.”Efter examen från universitetet kan du få ett jobb på en fabrik och få 15 tusen rubel per månad. Om de fortfarande tar det, för det finns få jobb i vår specialitet. Hälften av lönen måste omedelbart betalas för lägenheten. Så du strävar efter utveckling för att arbeta utan att oroa dig för pengar.
Gunkovs yttrande bekräftas av uppgifterna från Orenburgs sociologiska centrum "Public Opinion": de främsta anledningarna till att Orenburg-ungdomen vill byta bostad är svårigheter att hitta ett jobb inom sin specialitet och låga löner i regionen. Det visar sig att den enda frågan är att säkerställa intellektuellas ekonomiska välbefinnande, och de kommer att stanna kvar? I det här fallet kan du andas ut: regeringen vidtar brådskande åtgärder för att lösa problemet. I början av 2019 sade premiärminister Dmitry Medvedev [4] att regeringen kommer att avsätta nästan 5,3 miljarder rubel för att höja lönerna till forskare.
Dessutom har den genomsnittliga lönen för vetenskapliga arbetare i Ryssland redan ökat. Under de första sex månaderna förra året blev det 1,7% högre jämfört med samma period förra året, enligt Institutet för statistiska studier och kunskapsekonomi vid Higher School of Economics [5].
Emellertid minskade antalet vetenskapliga arbetstagare mot bakgrund av löneökningar, konstigt nog, med 10,6%.
Högkvalificerade ryssar fortsätter att lämna landet. De åtgärder som vidtas för att begränsa dem är inte mycket mer effektiva än forskningen från medeltida alkemister. Att höja lönerna? Reformera RAS? Eller kanske sätta en groblad på en öm plats? Idag krävs en exakt förståelse av den psykologiska bakgrunden till de processer som sker i landet, vilket är precis vad som saknas.
Pengar är inte det viktigaste
Löner bör inte vara tiggeri, men pengar är inte den främsta motivationen för kunskapsarbetare - detta blir tydligt vid Yuri Burlans utbildning "System-Vector Psychology". Beroende på de medfödda egenskaperna strävar en person efter förverkligande inom olika livssfärer: han vill starta en familj, bygga ett hus, resa. Detta kräver rikedom. Men önskan att lära sig, att uppfinna ligger på en högre nivå i hierarkin av önskningar än passionen för anrikning.
”Som en person nära vetenskapen ser jag sist på pengar”, säger Sergei Akimov, universitetslektor vid Institutionen för UITS vid Aerospace Institute of OSU. - De intresserar mig förstås, men båtar med privatjet behövs inte. Det första steget är projektet. Vad är problemet? Om ett projekt behöver köpa utrustning måste du ta reda på pengarna. Mer pengar innebär mer tid att tänka på vetenskap, snarare än att ta handledning för att få ändarna att mötas. Inte allt handlar om lön. En nära vän till mig, som försvarade sin avhandling om statistik i Orenburg och flyttade till arbete i Kanada, antydde en gång att vår lön är densamma, "bara min är i dollar, din är i rubel", men jag tror inte att för honom var det när något viktigt. Byråkrati var en börda för honom. Dessutom, vid University of Toronto, fick han omedelbart tillgång till en superdator reserverad speciellt för honom, och utrustning som inte finns i Orenburg och sannolikt inte kommer att visas snart.
En examen från Institutet för informatik och telekommunikation vid det sibiriska statliga jordbruksuniversitetet, uppkallat efter V. I. Reshetneva Denis Turkov från Igarka - en stad bortom polcirkeln, så avskuren från civilisationen av den oändliga taiga som dess invånare kallar Krasnoyarsk fastlandet.
- Tyskland är ett land med sådana stora företag som BMW, Bosch, Siemens, METRO. Nu går de igenom den smärtsamma processen med digital transformation - förändrar helt sättet de arbetar på. Jag ville delta i detta, få erfarenhet av dessa förhållanden, - han förklarar sin önskan att emigrera. - Det finns företag i Ryssland som arbetar i detta format, men du kan räkna dem på fingrarna på ena handen: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov arbetar nu i Berlin hos Spryker GmbH, som utvecklar modulära mjukvaruprodukter - verktyg som kunder implementerar sina egna projekt med. Till exempel ett projekt för att skapa ett "smart" kylskåp som beställer saknade produkter från en stormarknad. Varje dag, nya utmaningar och intressanta bekanta - Berlin visade sig vara den perfekta staden för att öva på nya färdigheter och mata inspiration.
- Jag betraktar mig själv som en kosmopolit. Tanken är att det inte spelar någon roll var du bor så länge du kan ta med dig något bra till den här världen.
Och ändå drömmer Denis, efter att ha fått ny erfarenhet, att återvända till Moskva, där han bodde i flera år innan han flyttade till Tyskland. Där är han mycket bekvämare, inklusive ekonomiskt: förhållandet mellan inkomst och kostnader är optimalt.
Personlig lycka eller patriotism?
För att lösa problemet med intelligensavlopp är det inte tillräckligt att ta reda på vad som styr kunskapsarbetare när de tänker på utvandring. Det är nödvändigt att diagnostisera vilka psykologiska problem i samhället som driver även de mest patriotiska att lämna sitt hemland.
- Min son sa en gång till mig: sälj en idé till Japan, där kommer den att rivas av med armar och ben, - säger Alexander Andreev från Orenburg. - Jag kan inte. Patriot.
Piloten Alexander Andreev försöker framgångsrikt få finansiering från statliga välgörenhetsstiftelser för att skapa en prototyp av sin nya uppfinning - en roterande detonationsförbränningsmotor. Den patenterade principen kommer att öka enhetens effektivitet flera gånger. Hittills har alla medel vägrats.
Liknande svårigheter möter inte bara privata uppfinnare utan också stora vetenskapssamhällen. På transportfakulteten vid Orenburg State University är många upphovsrättsintyg och patent för uppfinningar som är användbara för utvecklingen av transportsektorn inte efterfrågade. Tidigare dekan för fakulteten Konstantin Shchurin i en intervju med tidningen "Orenburg University" nämnde förlusten av ledningsvertikalen inom transportsektorn som ett problem. På 1990-talet verkade föreningen Orenburgavtotrans i regionen Orenburg, med vilken OSU ingick ett samarbetsavtal. Från honom fick universitetet order för vetenskaplig forskning. Nu anförtros detta privata företag, för vilka vinst är en prioritet. Privata handlare är som regel inte intresserade av genomförandet av utvecklingen "utifrån", eftersom de inte vill vänta tills projektet lönar sig.
Och detta trots att Sovjetunionen hade ett helt nätverk av sektoriella ministerier och institut som kopplade ihop vetenskap och produktion. Det finns ingen fred under oliverna, men i Sovjetunionen samordnades samhället. Efter kollapsen erbjöds människor nya landmärken.
Det finns många bra saker i övergången till ett nytt stadium av social utveckling. Och allt skulle vara bra, om inte för dolda psykologiska motsättningar.
Människor har fått oöverträffade möjligheter att flytta runt i världen, de kan välja var de ska förverkliga sig så mycket som möjligt. Religioner och ideologier som innebär att tjäna Gud eller en idé har ersatts av tro på personlig lycka. Dessa är de karaktäristiska dragen i konsumtionens era, som övergången till var naturlig och oundviklig.
Uppfattningen om ryssar har också förändrats, vilket illustreras av opinionsundersökningar. På 90-talet fick forskare reda på utvandringsintentionerna hos studenter från ledande universitet i Moskva. Av dessa ansåg 8% emigrantforskarnas avgång som ett svek mot det land där de utbildades. Majoriteten av de tillfrågade studenterna (82%) karakteriserade hjärnflödet som en naturlig process orsakad av bristen på efterfrågan på deras kreativa potential, underskattning av deras arbete av samhället. Sådana uppgifter tillhandahålls av forskarna Igor Ushkalov och Irina Malakha [6].
Ungdomen har blivit annorlunda. Forskarna uppmärksammar det faktum att de faktorer som begränsade hjärnflödet tidigare är suddiga, för i Sovjetunionen lämnade folket mindre ofta, inte bara på grund av lagliga hinder. De hölls tillbaka av ideologiska attityder. Patriotism, tro på det sovjetiska samhällets progressivitet, statens makt och dess ledande roll i världen uppskattades. Detta betyder inte att det sovjetiska folket kunde försumma självförverkligandet, inte ville behandlas på välutrustade sjukhus och skicka sina barn till säkra skolor. Poängen ligger i våra landsmäns speciella mentalitet.
Ryssarnas mentala värden är motsatta värdena i konsumtionstiden. Som ett resultat var övergången till Ryssland mer smärtsam än i andra länder. Det är typiskt för oss att hjälpa andra, så det socialistiska systemet upplevdes som naturligt. De människor som utgjorde samhällets kreativa kärna i Sovjetunionen arbetade inte för sig själva - för moderlandet. Allmänheten hade prioritet framför det personliga för dem. Och på 90-talet var landet dömt att överleva enligt djurprincipen: varje man för sig själv. Samhället har dramatiskt tappat sammanhållningen, även på regeringsnivå. Folket var desorienterat. I strävan efter lycka lämnades alla ensamma innan de valde en lämplig väg.
Vilket sätt att vända för att få tillfredsställelse från livet? Inte alla lyckas lösa problemet på rätt sätt, för begär är domänen för det omedvetna. Människor vet inte alltid vad de vill ha. Till exempel strävar de efter pengar, men i själva verket efter allt de kan spendera på, i motsats till sanna kapitalister som inte spenderar sina inkomster utan ackumulerar dem på bankkonton. Mentala motsättningar med värdena i konsumenttiden uppstod också från en respektlös inställning till kunskapsarbetare. Det har blivit mycket mer prestigefyllt att bli rik dramatiskt än att pore över den vetenskapliga utvecklingen som är viktig för samhället i flera år. Det finns färre och färre patrioter, och landets intellektuella potential plundras rutinmässigt och rutinmässigt.
Hur var och en av oss ökar hålet i den vanliga båten
Ett annat problem förtjänar särskilt omnämnande: Ryssarna har ännu inte lärt sig att förstå vad lagen och skyddet av privat egendom är.
Begreppet immateriell egendom är inte speciellt för oss. Varför betala för musik, film eller programvara när du kan ladda ner det gratis? I Sovjetunionen skapades allt av kollektiv arbetskraft och ansågs vara det offentliga, därför var det ingen skillnad mellan vår egen och någon annans.
Så sociologer bekräftar [7]: endast 22% av internetanvändarna i Ryssland är övertygade om att internetanvändare ska betala för det innehåll de konsumerar, medan 52% är av motsatt åsikt. Detta är resultaten av en undersökning som gjordes av Public Opinion Fund i landet för tre år sedan.
Om alla kan använda resultaten av någon annans arbete efter eget gottfinnande och utan kostnad, varför då arbeta samvetsgrant? De kommer att ta bort dem ändå.
Lagen är skyddet av egendom, inklusive immateriella rättigheter. Det måste respekteras. Arbetsosäkerhet är en av de psykologiska orsakerna till att intelligensen dräneras från landet. Till och med den minsta risken för förlust eller informationsbakgrund, vilket tyder på att idéer kan bli stulna, kan bli ett hinder för självförverkligande.
- Idéstöld - de skrämmer mig hela tiden, - säger Sergey Akimov. - Jag har inte träffats personligen, men du är fortfarande rädd. Särskilt när du skriver till en internationell tidskrift. Tror du att artikeln nu inte kommer att accepteras och då kommer den att publiceras under någon annans namn. Du vet aldrig. Speciellt om det inte är någon form av publikation utan en konferens, det vill säga något annat universitet har hållit en konferens. Vem vet, det här är kanske inte en konferens, utan bara en samling artiklar, då får du ett svar att artikeln inte kommer att publiceras och kommer att bli stulen.
Låt oss börja med oss själva
Människor är nära sammankopplade och påverkar varandra. Mer än det verkar. Detta kan ses särskilt tydligt i moderna digitala verkligheter - en anonym användare publicerar en video i nätverket om missbruk av en tjänsteman, och i fältet samma dag "heads fly". Ju mer intelligenta människor förstår de psykologiska orsakerna till de aktuella händelserna och deras roll i dem, desto större är chansen att garantera Ryssland från upplösning.
Att börja med dig själv innebär att hantera dina egna önskningar, att skilja det sanna från det påtvingade, ta hand om samhällets hälsa, ha lärt dig att förverkliga dina talanger så mycket som möjligt i det, att förstå den speciella ryska karaktären…
Landets intellektuella makt ligger i alla händer.
Om du vill vända en destruktiv tendens kan du börja med en enkel åtgärd. Svara på frågan - hur känner du dig för någon annans intellektuella arbete? Hämtar du program "liggande" på Internet?
Länkar till begagnade källor
1. Arbeta för auktoritet. Från rapporten från Chief Scientific Secretary för Presidium of the RAS, Academician of the RAS Nikolai Dolgushkin // Search. 2018. Nr 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (åtkomstdatum: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Färdig migration i Ryssland: balans mellan förluster och förvärv // Rysslands ekonomiska utveckling. 2018. Nr 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (åtkomstdatum: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Spela in 20% av ryssarna säger att de skulle vilja lämna Ryssland. // Gallup. 2019.
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%25%25 2520 % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (datum öppnat: 09.11.2019).
4. Inledande anmärkningar av Dmitry Medvedev. Regeringsmöte den 4 april 2019 // Ryska federationens regering. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (datum för åtkomst: 09.11.2019).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Genomsnittlig månatlig bruttolön för anställda vid vetenskapliga organisationer efter befattning: januari - juni 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (datum för åtkomst: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha "Brain drain" som ett globalt fenomen och dess särdrag i Ryssland // Vetenskapssociologi. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (datum för åtkomst: 09.11.2019).
7. Om Internetanvändarnas praxis och "anti-piratkopiering" -lagen // "TeleFOM" - telefonundersökning av medborgare i Ryska federationen 18 år och äldre. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (åtkomstdatum: 09.11.2019).
