Om Individens Roll I Historia Och Kollektivt Arbete

Innehållsförteckning:

Om Individens Roll I Historia Och Kollektivt Arbete
Om Individens Roll I Historia Och Kollektivt Arbete

Video: Om Individens Roll I Historia Och Kollektivt Arbete

Video: Om Individens Roll I Historia Och Kollektivt Arbete
Video: Samverkanskonferens Folkhälsa 2024, November
Anonim
Image
Image

Om individens roll i historia och kollektivt arbete

Var har personligheter gått i historien idag? Varför hör vi mer och mer om kollektiva upptäckter och mindre och mindre om individer som förändrar historiens gång? Och är det bra eller dåligt - att känna sig som en kugge i en enda organism av den mänskliga arten? Systemvektorpsykologi av Yuri Burlan berättar om detta …

Deras namn är kända för alla, de var stora konstnärer, forskare, ingenjörer. Dessa människor är tänkande jättar och kombinerar många aspekter av mänsklig kunskap. De spelade en viktig roll i historien, gav ett stort bidrag till vår förståelse av universum. De präglades av galen erudition och de bredaste horisonterna.

Aristoteles är den första riktiga forskaren, filosofen. Hans ämnen är fysik, metafysik, etik, biologi, zoologi. Archimedes är en gammal grekisk matematiker, fysiker, ingenjör. Renässans Titan Leonardo da Vinci är verkligen en jack of all trades, en”universell man”: målare, skulptör och arkitekt, anatom, naturforskare och ingenjör-uppfinnare, författare och musiker. Och även Galileo Galilei, Isaac Newton, Dmitry Mendeleev, Louis Pasteur och många, många andra.

Bredvid dem känner vi oss obetydliga, som om vi har förlorat vår individualitet i en tid med allmän standardisering, när smal specialisering blir allas lott. Vi känner oss som kuggar i en enorm mekanism som kallas "samhälle".

Var har personligheter gått i historien idag? Varför hör vi mer och mer om kollektiva upptäckter och mindre och mindre om individer som förändrar historiens gång? Och är det bra eller dåligt - att känna sig som en kugge i en enda organism av den mänskliga arten? System-Vector Psychology av Yuri Burlan talar om detta.

Lagarbete i Sovjetunionen

Systemvektorpsykologi av Yuri Burlan säger att det finns en urinrörsmuskulär mentalitet i Ryssland, liksom i hela det post-sovjetiska rummet.

De första försöken att övergå till kollektivt arbete utfördes i Sovjetunionen, eftersom kollektivism är en av egenskaperna hos vår mentalitet. Tack vare det faktum att vi vet hur man överlever tillsammans, och vårt arbete alltid bygger på personlig interaktion, och det har blivit möjligt att förena sinnen för att lösa samhällets överlevnadsproblem.

Det är därför sovjetisk vetenskap och ekonomi utvecklades i snabbare takt än till exempel samma industrier i västländer, där alla bara arbetade för sig själv (vilket beror på hudmentaliteten). Vår vetenskap var resultatet av sinnets kollektiva arbete.

I det tidiga Sovjetunionen arbetade nära sammansatta team av forskare och ingenjörer, vars kommunikation inte bara var begränsad till arbetstid. De "kokade" hela tiden i sin krets: på jobbet, på semester, med familjer, vilket skapade en aktiv interaktion mellan sinnen. Lavrenty Beria ökade utvecklingen av det kollektiva sinnet ännu mer, som uppfann "sharagi", vilket maximerade denna interaktion när arbetarna var tillsammans dygnet runt.

Tillsammans med en stormakts kollaps kunde vikten av kollektivt arbete ha minskat om en ny era inte hade kommit.

Bildbeskrivning
Bildbeskrivning

Varför ökar kollektivets betydelse i vår tid?

Systemvektorpsykologi av Yuri Burlan förklarar att världen efter andra världskriget gick in i hudfasen av mänsklig utveckling, som kännetecknas av processer för standardisering och globalisering. Vi blir mer och mer kopplade till varandra, mer och mer beroende av resultatet av andra människors arbete. Arbetsfördelningen påverkar inte bara enskilda företag utan också den globala ekonomin. Vissa länder är specialiserade på jordbruksprodukter, andra klär hela världen och andra främjar högteknologi.

Utöver denna skala blir det allt svårare att urskilja en individs bidrag till en gemensam sak. IPhone skapades av tusentals Apple-företag. Och är det en så stor förlust att det inte finns fler "titaner" i vårt liv?

Faktum är att den totala volymen av den mänskliga psyken och den ackumulerade kunskapen har ökat så mycket att en person inte kan ta emot dem. Därför är det nu viktigt att vara en unik smal specialist inom ditt område. Att veta exakt din plats i teamet och stolt fullgöra din roll, att bidra med din del till det gemensamma arbetet är också viktigt.

När allt kommer omkring överlever den mänskliga arten bara tillsammans. Och när alla gör sitt exakta bidrag till denna överlevnad är resultatet alltid bättre än individen. Det är mycket mer kraftfullt och betydelsefullt, för, med hänvisning till den allmänna volymen av den mänskliga psyken, som förenar sinnen och prestationerna hos individer till en helhet, multiplicerar en person sina ansträngningar tio gånger. Därav sådana lysande framsteg inom teknik. Och det är uppenbart att ensamma uppfinnare inte kommer till dem.

Detta känns redan av många västerländska företag, som börjar förlita sig på Sovjetunionens erfarenhet av att bygga arbetskollektiv och skapa ett gemensamt utrymme för sina anställdas liv och arbete. Men de mest framgångsrika försöken att förena laget accepteras i väst med fientlighet, eftersom hudmentaliteten är äcklad av brott mot individuella gränser, införandet av personliga relationer i arbetsprocessen. Sådana företag kritiseras och märks som religiösa sekter.

Inte mindre klumpiga är försöken att introducera västerländsk företagskultur i den ryska verkligheten. Ryssar, med en obegränsad urinrörsmentalitet, kan inte följa strikta regler och lagar. Det är mycket lättare för oss att komma ihåg hur relationer byggdes i ett kollektiv i Sovjetunionen, när alla inte arbetade för sitt eget öre utan för ett gemensamt mål. Endast i det här fallet kan arbete helt absorbera en person och ge stort nöje. Och teamet kommer att arbeta med maximal effektivitet, eftersom alla kommer att känna personligt intresse, engagemang och engagemang i den gemensamma saken.

Personligt i allmänhetens tjänst

Vad är fel med att känna dig som en kugge om du verkligen älskar det du gör? Och varför gör du ett jobb som du inte gillar men som gläder din granne? Låt oss överväga dessa problem med systemvektorpsykologi.

Systemvektorpsykologi av Yuri Burlan säger att en person kan ha flera vektorer - medfödda uppsättningar av mentala egenskaper som ger ägaren vissa önskningar, möjligheter, värden. Vektorerna bestämmer också en persons specifika (sociala) roll. Genom att utveckla sina medfödda egenskaper och förverkliga potentialen i naturen kommer varje person att kunna känna sig lycklig och samtidigt användbar för samhället.

Bildbeskrivning
Bildbeskrivning

Det var inte förgäves som naturen gjorde det så att det som ger en person det största nöjet var nödvändigt och efterfrågat i samhället. Vektorerna representeras i samhället i ett strikt definierat procenttal, vilket är oföränderligt och nödvändigt för att lösa allmänna överlevnads- och utvecklingsproblem. Det är därför, precis som man bestämmer sina vektorer, förverkligar sina önskningar, en person "dödar två fåglar med en smäll": han lär sig att få mycket mer glädje av livet och bidrar till hela samhällets överlevnad.

Nu krävs det inte längre att ensamma lösa globala problem. Ja, detta är bortom en enskild persons kraft. Det är dags för kollektiv: inom konst, vetenskap, politik, förvaltning. Nu skapas historia av grupper av människor som förenas med ett gemensamt mål. Och den här processen kommer bara att växa.

Att förstå tidens krav och hitta sin plats i det moderna samhället gör en person mer stabil i livet, hjälper till att leva lyckligt och framgångsrikt och fullt ut förverkliga sina naturliga egenskaper. Du kan förstå vilken medfödd potential du har och hur exakt den kan realiseras vid online-föreläsningar om System-Vector Psychology av Yuri Burlan. Registrera här:

Rekommenderad: