Hur hittar jag ett jobb?
Under lång tid i sökning. Jag skickar ut mitt CV, klarar test framgångsrikt och ibland blir jag inbjuden till en intervju. "Vi ringer dig tillbaka …" Detta slutar alltid eller nästan alltid. Jag kan inte ta reda på vad som är fel. Låt oss titta på de psykologiska orsakerna som inte syns för ögat, men som ofta spelar en avgörande roll. Vi kommer att förstå hur man hittar ett jobb utan bekanta och kumpan, oavsett ålder, utbildning och färdigheter …
"Vi ringer dig tillbaka …" Detta slutar alltid eller nästan alltid.
Under lång tid i sökning. Jag skickar ut mitt CV, klarar test framgångsrikt och ibland blir jag inbjuden till en intervju. Jag ser snygg ut, svarar jag jämnt. Ta inte. Under den här tiden lyckades jag genomföra kurserna, meritförteckningen blev mer intressant och det var noll känsla.
Jag kan inte ta reda på vad som är fel. Brist på kunskap? Erfarenhet? Stod du inför det? Ingen tur? Är det verkligen omöjligt att få ett jobb utan bekanta och kontakter?
Vad hindrar dig från att hitta ett jobb? Ta bort hinder
Vi analyserar inte de fall då den sökande försöker få jobb som fysiker eller koreograf utan nödvändig kompetens och utbildning. Låt oss prata om de fall när en person enligt alla formella kriterier motsvarar positionen, men av någon anledning upprepade gånger får ett avslag eller inte kan gå över den ökända provperioden.
Låt oss titta på de psykologiska orsakerna som inte syns för ögat, men som ofta spelar en avgörande roll. Vi kommer att förstå hur man hittar ett jobb utan bekanta och kumpan, oavsett ålder, utbildning och färdigheter.
Förlorare i livet
Det finns människor som är mycket otur. Allt verkar vara i ordning: ambitiöst, motiverat, vet hur man sätter mål och misslyckanden följer helt enkelt om och om igen utan någon uppenbar anledning. Och till och med lite konstig lättnad efter ett annat misslyckande, som om det borde vara.
Detta händer med ägarna av hudvektorn med ett livsscenario för misslyckande. Det är bara en gång i barndomen slogs ett smidigt litet barn eller förödmjukades. "Sitt tyst, studera, annars växer du upp som vaktmästare", "röran! Inget gott kommer från dig! " … Den flexibla psyken hos en person med en hudvektor har anpassat stress genom att släppa opiater för att utjämna smärtan. En gång, en annan. Och nu gör barnet något specifikt för att straffas, förödmjukas, slås igen. För att få din "dos endorfiner" igen. Så psyket tränar om för att inte glädja sig över framgångar och prestationer utan för att få lite glädje av opiater, som tilldelas för att kompensera för förödmjukelse.
Ett sådant barn växer upp, medvetet sätter sig stora uppgifter, syftar till framgång, men omedvetet kommer alltid att göra allt för att få honom att misslyckas. När vi blir medvetna om barndomstraumor gömda i det omedvetna upphör de att kontrollera oss, vi blir mästare i våra liv, kan planera och uppnå mål.
Jobb? Vad är poängen?
Innehavare av ljudvektorn i depression blir gradvis likgiltiga för allt: både familj och arbete. De lever med tröghet och försöker göra vad alla andra gör, även om de inte förstår varför. Varför börja arbeta, varför kommunicera, varför starta en familj, varför leva. Bara för att senare generationer ska leva på samma sätt?
Sådana frågor plågar ljudspecialister som inte hittar svar på deras inre ljudfråga - den viktigaste för ljudvektorns ägare:”Vad är universums design? Varför kommer vi till den här världen? Oändliga frågor utan svar, oändliga tankar i mitt huvud, nätter utan sömn.
Människor, vardagliga samtal, storstadens buller är irriterande. Jag skulle vilja fly från människor någonstans på en öde ö eller ett ensamt berg. Ägaren av ljudvektorn i depression ser konstig, likgiltig ut ur denna värld. Han svarar inte omedelbart, omfattande och abstrakt. Under intervjun är det tydligt att han inte riktigt vill arbeta, att hans tankar är upptagen med något annat. Detta är ofta anledningen till avslag. Dessutom, om du frågar intervjuaren kommer han inte ens att säga varför han vägrade. Detta val görs omedvetet.
Dessutom är det ljudproffs som ofta kan byta hobby, arbetsplats. De lyser upp med en ny idé, då de inte hittar svar och mening i den, de är besvikna, apati, likgiltighet sätter in. Fram till nästa idé.
Depression, avslag på buller, missförstånd hos människor försvinner när ljudteknikern hittar svaret på sin inre, inte alltid medvetna fråga om livets mening. Vid utbildningen "System-vector psychology" avslöjar ljudvektorns ägare att svaret på frågan "varför?" gömd i den mänskliga psyken. Det han så desperat sökte utanför universum eller i filosofiska böcker är i oss själva.
Ljudtekniker avslöjar hur en person är ordnad och känner glädje och hittar gradvis svar på alla sina frågor, även de som verkar inte ha något att göra med människor. Detta ger uppfyllande av ljudbegär, depression går tillbaka, ljudteknikern börjar uppmärksamma enkla vardagliga saker, de upphör att vara meningslösa för honom.
Svaga punkter
Ägarna till den anala vektorn kan hindras av förbittring eller försenat livssyndrom. Klagomål håller en person i tidigare stater, gör honom misstänksam, känslig, klumpig. Detta hindrar honom från att kommunicera, hindrar honom från att visa sina bästa egenskaper, koncentrera sig på arbete och visa sig som en professionell som känner till verksamheten.
Förhalning tvingar dig att skjuta upp saker till imorgon, nästa vecka, i en månad på bekostnad av arbete, deadlines, kvalitet, i slutändan - på bekostnad av dig själv.
I vissa stater är det mycket svårt för ägarna av den anala vektorn att ta det första steget, starta ett nytt, passa in i ett nytt team, vänja sig vid en ny position. De älskar att lära sig, känner sig bekväma med det, förbättrar ständigt sina kvalifikationer, men ibland går de inte bra med arbete där de kan tillämpa den kunskap som erhållits.
Ägarna till den visuella vektorn kan hindras av överdriven känslomässighet när de i stressiga situationer inte kan hålla tillbaka känslor eller tårar. Detta gör det ofta svårt att klara en intervju och prestera bra under provperioden. Men stressmotstånd och känslomässig konsistens är en förutsättning för nästan alla positioner i den moderna världen. Tävlingen är så intensiv att oförmågan att klara av stress kan bli ett allvarligt hinder för karriärtillväxt, även om du har alla andra kvaliteter som krävs för jobbet.
Ner med falska attityder
Det finns skäl som kan störa ägarna av alla vektorer, i vilket tillstånd som helst.
Många av oss hindras av vår vidskepliga inställning till pengar och den inre övertygelsen om att pengar är onda för att hitta arbete och få betalt för vårt arbete.
Detta är ett inslag i den ryska urinrörsmuskulära mentaliteten. Det är kopplat till våra historiska särdrag och den bildade uppfattningen av världen. Hårda klimatförhållanden garanterade inte våra förfäder en skörd, även om de arbetade outtröttligt året runt. Nu torka, sedan regn, sedan frost. Skörden räckte bara för att överleva, det fanns ingen tid för lyx och förnödenheter. Kommer du att svälta eller inte - berodde inte på arbete och ansträngning, men mer på vädret, tur, "ett mirakel uppifrån." Därför uppfattade vi skatter som avgifter när våra pengar togs bort från oss. Vi kallade dem en hyllning, inte en skatt på vinster, för i själva verket fanns det ingen vinst, bara elementär överlevnad.
Så det ryska folket är vant att känna att "du kan inte tjäna stenkammare med rättfärdigt arbete." En ärlig person kan inte vara rik, det beror inte på arbete. Med ett sådant omedvetet tänkesätt gör vi vårt bästa för att inte vara”på ondskans sida” - att inte ha pengar. Vi skapar oss medvetet för framgång och omedvetet är vi generade över att ta pengar även för det utförda arbetet.
Under de senaste åren har modern psykopatologi lagts till i denna mentala funktion. Vi ser korruption och nepotism varje dag. När de bara anställer sina egna medarbetare, när det inte är arbets- och yrkeskvaliteter som är viktiga, uppfylls inte brandsäkerhetskraven utan det belopp som betalas i ett kuvert förbi kassan. När vi i nyheterna ser hur det enligt ett formellt rättsligt beslut av domstolen tas en ärligt odlad gröda från jordbrukarna, hur en uppfinnare inte kan genomföra idén, eftersom det byråkratiska systemet inte släpper igenom det, eftersom det tilldelade bidraget stulits på vägen …
Även om vi ser allt detta på avstånd, bara på TV, påverkar det fortfarande vår inställning till arbete, arbete. Jag vill inte längre investera, göra ansträngningar, jag vill hitta en enklare, problemfri plats. Eller tvärtom, vi gör ett val till förmån för en specialitet där de lovar höga löner, och inte en som vi bränner med och där vi verkligen kan äga rum som proffs. Och vi anser ofta inte att vi kanske inte har de nödvändiga egenskaperna för att arbeta som chef, säljare, agent.
På ett eller annat sätt, men dessa attityder slår ner våra interna riktlinjer, påverkar stämningen, inställningen till oss själva och mot livet och sökandet efter arbete.
Är vi alla personliga? Använd den
När man anställer en person gör arbetsgivaren ofta ett val irrationellt, styrt inte av om personen passar i tjänsten, om han har nödvändig utbildning och erfarenhet, utan av känslor, en impuls som ibland inte ens kan förklara för sig själv. “Jag gillade det - jag tyckte inte om det, jag gillade det - jag tyckte inte om det”, “jag gillar inte honom, något konstigt, inte vårt. Men den här är en bra man, låt oss ta honom. Så vår mentalitet påverkar oss, där allt är personligt. Och detta är också mycket viktigt att tänka på i intervjun.
När vi är i ett balanserat tillstånd är vi verkligen, och inte bara självsäkra. När vi inte plågas av förbittring, depression, när vi är öppna mot människor, mot världen - återspeglas detta i attityden till oss. En harmonisk, positivt sinnad person ser och luktar attraktiv för alla. Nej, inte av andar, även om de inte kommer att störa i vissa situationer, utan på nivån av feromoner som omedvetet läses av andra. Det är just på grund av lukten av feromoner som man inte kan dölja ett dåligt inre tillstånd med en vacker kostym, memorerade svar eller ett professionellt skrivet CV. Arbetsgivaren förstår inte varför han tar en kandidat och avvisar en annan, men i själva verket gör han ett omisskännligt val till förmån för en psykologiskt mer stabil person.
När vi tränar ut våra inre tillstånd, lämnar tyngden själen, det inre tillståndet harmoniseras, som ett resultat förändras lukten - en signal om det tillstånd som vår kropp skickar. Och det hjälper oss att vinna över människor. Detta är inte alls överflödigt för att klara intervjun. Och även om kandidaten inte uppfyller individuella krav vad gäller erfarenhet, ålder, kön, utbildning men utstrålar en positiv och inre balans, kommer arbetsgivaren, styrd av en irrationell impuls, att göra ett val till hans fördel.
För information om hur du blir intervjuad, se Hur du intervjuas för ditt drömjobb.
Hur hittar jag ett jobb du gillar? Hitta dig själv
Och ändå är den viktigaste komponenten för framgång arbete efter eget tycke, vilket är intressant, som du inte bara vill gå till - du vill springa. Arbete du bränner med. Och denna bränning är synlig för alla, den smittar med entusiasm, bredvid en sådan person du vill agera. Därför tar de gärna honom, även om det inte finns någon ledig plats, även om någons släkting erbjöds för denna plats. En sådan arbetare kommer att mötas halvvägs, om han bara arbetar och gör sitt jobb.
Hur hittar man ett sådant jobb efter eget tycke? Hur förstår jag vad din verkliga önskan är och vad är en påtvingad attityd? Vad är en medfödd benägenhet för, och vad är inte din alls?
Att förstå din psyke kommer att berätta var du ska lägga din styrka och vilken typ av anställning kan förvandlas till hårt arbete.
Om du är en sällskaplig ägare av en visuell vektor är det osannolikt att du är nöjd med att arbeta inom fyra väggar utan människor. Snarare bör du prova en plats där du kan skapa kontakter, ordna helgdagar, arbeta i en protokolltjänst. Om du är ägaren till den anala vektorn kommer du att lyckas, till exempel som en mästare, en kock, och som försäljningschef kommer du att misslyckas om och om igen, och ackumulerar inte beloppet på bankkontot utan ett dåligt erfarenhet.
Nattskift är lämpliga för många ägare av ljudvektorn och den tidiga början på arbetsdagen är outhärdlig. Och de behöver absolut tystnad. Därför är det knappast lämpligt att arbeta på en byggarbetsplats eller på en fabrik, liksom vid kassan i en bullrig butik. Men en ljudtekniker kan bli en utmärkt copywriter, redaktör och arbeta på distans eller på kontoret bredvid samma tysta ljudfolk.
En anal-visuell person kan bli en utmärkt designer, handledare och en dermal-visuell person kan bli journalist. Den dermala ljudspecialisten är den bästa tolken (analvektorn kommer att sakta ner arbetshastigheten) och den analoga ljudet är den skrivna (den dermala vektorn hindrar dig från att få arbetet till perfekt kvalitet, utan ett enda misstag).
En person med valfri vektorsats kan hitta sin plats. Och även utbildningsnivån och åldern kommer inte att vara ett hinder. När en person avslöjar det omedvetna - det som var dolt för honom, när han exakt och definitivt ser sina medfödda önskningar och egenskaper, avslöjar han samtidigt i sig själv källan till energi och inspiration, mod och våg. I detta tillstånd kan du till och med behärska de färdigheter och kunskaper som inte räcker för drömjobbet.
Läs och se resultaten från personer som efter träningen kunde lösa problem med arbetsplatsen:
Letar du efter eller vill byta jobb? Registrera dig för den kostnadsfria onlineutbildningen "System Vector Psychology".
