Systemvektorpsykologi och yrkesvägledning
I alla fall är handlingen densamma: vi studerar för någon som inte är tydlig, vi arbetar helt i en annan bransch, får ett hatat examensbevis och lägger det på hyllan. Frågan är: vem behöver det?
Idag kommer vi återigen att fokusera på tillämpningen av den kunskap som Systemvektorpsykologi ger i praktiken. Vi kommer att diskutera ett så viktigt ämne i varje människas liv som karriärvägledning. Varför är detta ämne så viktigt?
Personligen har jag aldrig stött på problemet med karriärvägledning. Och innan Systemvektorpsykologi kom in i mitt liv, och efter det. Det verkade alltid för mig att det inte finns något lättare än att förstå vad du verkligen vill göra i livet. Det räcker att lyssna på dina önskningar. Jag trodde det, för jag hade tur. Det visade sig att jag en dag insåg att filologi är min. Eftersom jag bestämde mig, kunde ingen övertyga mig: mina föräldrar argumenterade inte och skickade mig till ytterligare kurser som förberedelse för antagning.
Och ju mer jag gick på School of the Young Philologist, desto mer insåg jag att det var min väg. Ju mer jag studerade ryska, desto mer såg jag att jag hade förmågor. Jag har alltid lutats intuitivt av principen: att göra i livet det som ger glädje. Filosofiska fakulteten tycktes mig, en sökande, vara en slags fantastisk och mystisk plats där antika språk och folklore studeras. Jag drömde verkligen om att åka dit och var verkligen glad att studera där (även om vissa discipliner gjorde mig galen).
Jag närmade mig valet av yrke från samma sida: vad jag gillar, vad jag gör bäst är vad jag behöver. Men…
Jag är jag, och om det i mitt liv blev så, betyder det inte att alla har det. Många människor kommer med den här frågan till utbildning i systemisk vektorpsykologi. Från erfarenheten av att observera mina bekanta kommer jag att säga att yrkesvalet oftare sker på ett annat sätt. Till exempel söker många efter en specialitet när det gäller specialitetens prestige och storleken på den efterföljande lönen - som ett resultat leder utbildning till lidande, eftersom ingenting händer. Eller mamma och pappa bestämmer att en son eller en dotter ska studera vid en viss fakultet. Och barnet uthåller sedan i 5 år en älskad specialitet, men kommer inte att kunna arbeta - alla yrken som är förknippade med en hatfull specialitet är irriterande. Det händer så att de går dit vänner gick. Ibland är urvalskriteriet i allmänhet användningsresultaten: där en person kan gå enligt poäng, dit går han. Om bara för att få skorpan.
I alla fall är handlingen densamma: vi studerar för någon som inte är tydlig, vi arbetar helt i en annan bransch, får ett hatat examensbevis och lägger det på hyllan. Frågan är: vem behöver det?
Mycket ofta kan gymnasieelever, som har avslutat sina studier fram till årskurs 11, inte bestämma på något sätt vart de vill åka. Det finns många anledningar till detta. Någon är van vid att hans föräldrar bestämmer allt för honom. Och någon har helt enkelt ännu inte hittat vägen som verkligen är hans. Och om vi talar om ungdomar med en ljudvektor, känner de ofta apati innan framtiden: Jag kan göra vad som helst, men vad är poängen? Och eftersom det inte finns någon mening, kommer jag inte att göra någonting. Jag såg många människor med liknande tankar vid utbildningen om Systems Vector Psychology.
När vi gick i årskurs 10-11 kom en skolpsykolog ständigt till oss med tester på yrkesvägledning. Man trodde att tester hjälper dig att förstå vilket yrke som passar dig bäst. Betydelsen av de flesta frågorna är densamma: du väljer en av de två yrken som erbjuds. Då ger de dig resultatet: den bransch som passar dig bäst. Jag kan inte säga att dessa tester var dåliga. De hjälpte bara om du redan vet vad du behöver. Sedan fungerade de som en bekräftelse på valet, även om det faktiskt redan hade gjorts. Några frågor, till exempel: "Vad skulle du föredra att arbeta: en regissör eller en skogsmästare?" Jag sprutades direkt in i en dumhet. Vad händer om jag inte gillar den ena eller den andra?
Systematisk vektorpsykologi erbjuder ingen testning, eftersom de flesta av de nuvarande testerna är subjektiva: du kan alltid förutsäga resultatet från svaren. Personligen är det väldigt svårt för mig att svara på olika typer av psykologiska frågeformulär, för jag kan bara inte ta reda på vilket svar jag ska välja. Ibland verkar det som om jag i tester förskönar mig själv, ibland verkar det som om jag tvärtom är förödmjukande. Det är väldigt svårt att objektivt relatera till sig själv: resultatet, som ett resultat, erhålls omedvetet justerat. Varje specialist säger: test är ineffektiva.
Hur väljer man sedan rätt specialitet och yrke?
Först och främst vill jag uttrycka en tyst besked mot föräldrarna, som alltid "vet bättre vad barnet behöver". Ack, livet visar att föräldrar bara känner sig själva och deras önskningar. Ja, vi vill alla bara ha gott och lycka för vårt eget blod. Vi vill att han ska tjäna bra pengar, göra ett bra jobb, men vissa tänker aldrig på det under hela sitt liv: "Det som jag anser vara en" bra specialitet "är kanske inte den ultimata sanningen?"
Systematisk vektorpsykologi förändrar denna uppfattning. Många insåg att de hade fel. De gjorde misstag i förhållande till barn, nära och kära, släktingar. De utvärderade andra själva, kunde inte eller ville inte se andras önskningar. Naturligtvis gjorde de allt detta med de bästa avsikterna och önskade det bästa för sina barn och det här är inte en sökning efter rätt och fel. Men du vet, det verkar för mig att det är bättre att inse detta tills du bryter träet. Ibland är det redan sent: när ditt barn är 30, och han fick aldrig jobb i livet, för att du själv insisterade på att han skulle studera i den specialitet du gillade, och inte honom.
Vad föreslår Systemic Vector Psychology att fokusera på när man väljer en specialitet? Först och främst om naturliga data för varje enskild person, om hans vektorsats och graden av utveckling av vektorer.
Jag kommer att ge exempel på vilka specialiteter, som Systemvektorpsykologi anser, är lämpliga för personer med vissa vektorer.
Hudvektor
Människor med en hudvektor har följande egenskaper: logiskt tänkande, mental flexibilitet, ledaregenskaper. De är inte flitiga och otåliga, de försöker göra allt snabbt, direkt. Siffror liknar elementen hos människor med en hudvektor: från barndomen har de vana att räkna allt (vare sig steg, bilar som passerar). Systematisk vektorpsykologi konstaterar att läderarbetare är utmärkta säljare och affärsmän, ekonomer och matematiker, arrangörer och chefer, därför är specialiteter som Management, Economics, Public Administration idealiska för dem. Där beräkning och flexibelt sinne behövs.
Dessutom är läderarbetarna i en utvecklad stat utmärkta advokater och politiker. När allt kommer omkring var det människor med en hudvektor, System Vector Psychology som ägnar särskild uppmärksamhet åt detta, som skapade lagen.
Vad mer passar ägaren till hudvektorn? Förutom alla listade kvaliteter har läderfolk utmärkta fysiska egenskaper för att bli idrottare eller dansare. Sådana människor har en utmärkt känsla av rytm, skickliga händer, snabba ben, flexibel kropp. Därför, om ditt barn har varit involverat i sport sedan barndomen, blir det inte svårt för honom att bygga en karriär inom detta område.
I en modern storstad finns det praktiskt taget inga människor utan övre vektorer, och de förändrar verkligen bilden.
Anal vektor
Människor med en analvektor kan lätt kännas igen av följande egenskaper: välutvecklat analytiskt tänkande, förmågan att klassificera, flit, uppmärksamhet på detaljer, noggrannhet, snygghet, perfektionism, tålamod, gott minne, kärlek till det förflutna, förmågan att föra det som har börjat till slutet, pedagogisk talang. Systematisk vektorpsykologi undersöker i detalj alla funktioner i deras psyke. Bland annat gör de jobbet perfekt där "gyllene händer" behövs: de gör utmärkta hantverk, syr, ritar, skulpterar etc.
Det visar sig att personer med en analvektor alltid är specialister inom sitt område: hantverkare, hantverkare, föredragande, kockar. I kombination med den visuella vektorn är det juvelerare, målare, skulptörer, fotografer, filmskapare, forskare (historiker, till exempel). I kombination med ljudförfattare, litteraturkritiker.
Man bör också komma ihåg att analkön är utmärkta lärare och utbildare.
Urinrörsvektor
Vi kommer inte att ta hänsyn till de yrken som ockuperas av en person med en urinrörsvektor (ägaren av taktiskt tänkande, eftersom det klassificerar Systemvektorpsykologi). Varför? Av olika anledningar:
- Urinröret kan i princip göra vad som helst om han vill. Och om han vill, var säker: han kommer att göra det bäst
- Det finns inga sådana yrken och specialiteter skapade specifikt för personer med en urinrörsvektor. Ledaren är hans yrke
- Systematisk vektorpsykologi visar att urinröret alltid är ledande och rör sig i den riktning han behöver. Därför frågan: "Var ska man ge urinröret?" - låter konstigt, din åsikt är inte ett dekret för honom. Han väljer själv. Du måste utveckla honom, lära honom att arbeta för paketet. Mycket beror också på dess ytterligare vektorer
Visuell vektor
Fantasifullt tänkande, en utmärkt känsla för stil, oklanderlig smak är långt ifrån de viktigaste egenskaperna hos människor med en visuell vektor, men du kan också förstå från dem vilka specialiteter som är idealiska för åskådare. Det är så analvisuella människor blir designers och konstnärer, juvelerare, fotografer, filmskapare och dekoratörer. Hudvisuella tjejer och pojkar upptar sin egen nisch i modelleringsbranschen.
Dessutom är en utvecklad visuell vektor också den högsta graden av empati. Därför är personer med det visuella-kutana ligamentet utmärkta psykologer och psykoterapeuter, socialarbetare, volontärer, såväl som lärare, lärare. Som System Vector Psychology avslöjar, blir den hudvisuella pojken i den moderna världen både en chef och en sexsymbol, en sångare. I princip sträcker han sig till samma plats som den hudvisuella kvinnan, men bara han har ännu inte mognat till empati, så han kommer inte att vara psykoterapeut ännu. Och om han är med analitet, så är det en annan konversation.
De analvisuella killarna är också fantastiska läkare och veterinärer, och de passar också bra till rollen som lärare. Sådant, med ett gott skick av vektorerna, kan förverkliga sig själv i många yrken. Från revisor till modedesigner och konstnär.
Och slutligen är den visuella vektorn också utmärkt skådespelande, förmågan att bete sig på scenen. Skådespelare och sångare (i ett ord, artister) är också för åskådare. Journalister (reportrar), presentatörer, guider - där också.
Ljudvektor
Abstrakt tänkande, en icke-standardiserad syn på saker, språkens förmåga, det skrivna ordets gåva, förmågan att generera idéer, önskan att lära sig universums hemligheter - allt detta är egenskaper hos ljudvektorn.
Systemiskt vektorpsykologi visar att ljudteknikern dras till fysik, matematik, lingvistik, filosofi. Kan bli ingenjör-uppfinnare, utvecklare, programmerare, utmärkt schackspelare, översättare. Mycket bestäms av ljudspecialistens nedre vektorer, så ljudspecialister med analvektor är mer benägna att engagera sig i skriftliga översättningar, de har inte tid att översätta så snabbt som en hudljudspecialist gör, som ofta inser sig samtidig översättare.
Ljudforskare med analvektor är författare, filosofer, litteraturkritiker, psykiatriker, forskare.
Det bör inte heller glömmas bort att alla människor med en ljudvektor har utmärkt (och till och med perfekt) hörsel, så de blir ofta musiker.
Oral vektor
Människor med en muntlig vektor gör dem till bra talare och komiker. De befinner sig ofta som deltagare i KVN, de gör ett utmärkt jobb i rollen som toastmaster eller presentatör. Förresten, muntliga personer utför bra upterna att "prata ut" samtalspartnern. Till exempel är orala och dermala kamrater perfekta chefer: de talar mycket övertygande, driver produkten för en söt själ.
Dessutom förutsätter den orala vektorn också kulinarisk talang. Människor med anal-orala ledband är virtuosa kockar.
Luktvektor
Den sällsynta och mest "mystiska" vektorn, som betraktas av Systems Vector Psychology. Luktvektorn är alltid icke-verbalt, intuitivt (så att säga) tänkande. En utmärkt strateg som alltid vet i förväg vad man kan förvänta sig av en viss person, från ett visst företag. Människor med doftvektorer är perfekta rådgivare för alla ledare. De vet alltid hur man leder ett företag till välstånd på grund av känner "där vinden blåser ifrån."
I kombination med hudvektorn är de utmärkta finansiärer och scouter.
Vad händer om det finns många vektorer? När allt kommer omkring har en modern person i genomsnitt tre till fem vektorer! Här, förutom vektorsatsen, måste du ta hänsyn till vektorernas tillstånd och förlita sig på dina egna önskningar. När allt kommer omkring vet en person faktiskt vad han behöver göra: du behöver bara förstå vilka av dina önskningar som är dina och vilka som åläggs av dina föräldrar eller andra omständigheter. I det här avseendet, efter träningen i Systemic Vector Psychology, blir valet enklare, vid träningen börjar du förstå vilka önskningar som är dina egna och deras förverkligande kommer verkligen att ge dig nöje, och vilka som påtvingas utifrån av samhället, föräldrar, vänner etc.
När du väljer en specialitet eller ett yrke bör du alltid ställa dig själv samma fråga: "Varför vill jag göra det här?" Är det för att jag tycker om det eller för att min mamma vill ha det på det sättet och jag är rädd för att göra henne upprörd? Eller kanske är jag bara rädd för att gå till ett okänt samhälle, så jag går bara vart, men med mina vänner? Eller vill jag göra det här jobbet för att min idol gör det här? Eller lämnar jag medvetet mitt favorityrke, eftersom samhället har inspirerat mig att du inte kan tjäna pengar på det här företaget?
Du vet, när jag gick till filologen sa alla, som en, till mig: "Och vad blir du då?" Föräldrar sa: "Tja, han kommer att bli lärare, vad nu?" Alla runt var rädda för att detta var det mest prestigefyllda yrket. Men i verkligheten? I själva verket behöver alla filologer. Jag säger detta på allvar. Om du är en expert inom ditt område, om du älskar det du gör och arbetar med din specialitet på högsta nivå, så behövs du överallt. Och överallt hittar du en nisch och applikation.
Det finns inget sorgligare än en person som är på sin plats och hatar sitt yrke. Han är verkligen olycklig och hans liv förvandlas till oändlig tråkig vardag. Så varför inte ta reda på, äntligen, vilken plats är din?
Om du vill förstå vilket yrke som ger dig störst nöje, börja med gratis online-föreläsningar om systemisk vektorpsykologi av Yuri Burlan. Registrera dig med länken.
