Vem är ingenjör och hur man hittar ett jobb
Kan någon bli så om de vill? Krävs några medfödda förmågor? Har du hört när de säger om någon: "en specialist från Gud", "född för detta yrke", "detta är hans kallelse"? Förmodligen måste det finnas en viss predisposition för vissa aktiviteter. Du kan förstå vem som kan bli ingenjör genom att studera våra psykos egenheter …
När en doktorand vid ett tekniskt universitet står inför ett val om vad han ska göra nästa, var och av vem man ska arbeta, vill han hitta en plats där han kommer att vara efterfrågad och ha tillväxtmöjligheter. Och huvudfrågan som han måste avgöra är om han ska koppla sin framtid till teknik. Du hittar svar på dessa frågor i den här artikeln.
Vad är ingenjör? Vilka ingenjörer efterfrågas i den moderna världen
På senare år har efterfrågan på ingenjörsarbetare ökat. Utvecklingen av teknik kräver skicklig personal. Och på dagens arbetsmarknad finns det en brist på kompetenta ingenjörer inom många områden. Detta inkluderar olika branscher, elektronik, livsmedelsindustrin, byggande och datorteknik och mycket mer.
Vem är ingenjör och vad gör han? Han följer nästan alla steg i skapandet av vilken produkt som helst. Designa, undersöka, uppfinna, designa. Beräknar, planerar, genomför förberedande arbete. Tester, felsökningar, uppdrag. Spårar, optimerar, modifierar. Analyserar, korrigerar problem, övervakar och avyttrar.
I varje steg krävs en specialist som tar saken till en logisk punkt. Så att arbetaren kan fortsätta att ta och göra enligt en väl fungerande teknik, försedd med allt som behövs. Och konsumenten - för att få den önskade produkten av rätt kvalitet.
Vi lever i en värld av höga hastigheter och konkurrens. En optimal - den mest effektiva och kostnadseffektiva - processen krävs i alla grenar av modern industri. Följaktligen behöver vi någon som kommer att tillhandahålla detta - en kvalificerad, begåvad ingenjör.
Kan någon bli så om de vill? Krävs några medfödda förmågor? Har du hört när de säger om någon: "en specialist från Gud", "född för detta yrke", "detta är hans kallelse"? Förmodligen måste det finnas en viss predisposition för vissa aktiviteter. Du kan förstå vem som kan bli ingenjör genom att studera våra psykos egenheter. Låt oss hänvisa till materialet i utbildningen "System-vector psychology" av Yuri Burlan.
Vem är ingenjör: vem passar detta yrke?
Vilka egenskaper är viktiga för en ingenjör? Vad är teknik i allmänhet? Detta är utveckling och ytterligare förändring, förbättring, optimering av något (från Latin ingenium - talang, förmåga, uppfinningsrikedom). Optimering av den tekniska processen, metodiken, schemat, sammansättningen - allt som en person behöver för att spara sina ansträngningar, tid eller resurser för deras mer rationella användning och för att uppnå ett effektivt resultat.
Därför behöver ingenjören närvaron av en hudvektor i sin psyke. Det är för hudvektorn som önskan att modifiera den omgivande verkligheten är karakteristisk, att rationellt spendera tillgängliga medel med ett perspektiv för framtiden.
Närvaron av egenskaperna hos den anala vektorn gör att du kan memorera och arbeta med stora mängder information, analysera och systematisera olika data. Ackumuleringen och överföringen av kunskap och erfarenhet, uppmärksamhet på detaljer och förmågan att märka den minsta felaktigheten eller felet är också karakteristiska för analvektorns ägare. Dessa egenskaper kan vara särskilt användbara för en ingenjör som arbetar med noggrant arbete som kräver noggrannhet och uthållighet, utbildning av anställda, inspektioner, rapportering och liknande.
Ingenjörer som också har en ljudvektor är särskilt efterfrågade i den moderna världen. Förmågan att djupt fokusera på att lösa nödvändiga problem, generera nya idéer och hitta ovanliga sätt att uppnå mål - det är här en utvecklad ljudtekniker är stark.
Med ett kraftfullt abstrakt intellekt och en önskan att känna världen söker han ständigt efter betydelser, orsak-och-effekt-relationer, svar, något som stiger över den vanliga rutinen. Detta ger honom psykologiskt nöje och driver honom att engagera sig i vetenskap, teknik, ny teknik samt skrivning, musik, psykologi - allt detta är försök att känna igen världsordningen, ofta omedveten.
Ju större psykevolymen är (och i ljudvektorn är den störst), desto större är potentialen och följaktligen en persons önskningar och ambitioner. Och resultatet är mer påtagligt: vid implementering - tillfredsställelse från livet, från din plats i det, från prestationer; om inte insåg, förtvivlan, apati och andra negativa tillstånd upp till depression.
Bäraren av endast hudvektorn, om den är tillräckligt utvecklad i sina egenskaper, kan bli en bra ingenjör som håller jämna steg med tiden. Ägaren av hudljudbandet är en potentiell lysande ingenjör, uppfinnare, upptäckare. Den som kan klara tiden. Och att överföra alla andra till ett nytt utvecklingsstadium.
Därför är det bästa som kan göras för ett barn med hud- och ljudvektorer att skicka honom till en matematikskola, där hans potential kommer att maximeras bland dem som han. Ju mer utveckling, desto mer förverkligande och i slutändan nöjet i livet. Men tillbaka till frågorna om vuxna.
Är det värt att arbeta som ingenjör
Att ringa arbete är en viktig del av ett lyckligt liv. Tänk på de punkter som oftast väcker tvivel om du ska gå till ingenjörsposition.
1. En ingenjör tjänar lite.
Lönen för en specialist beror för det första på hans kompetens och professionalism. Arbetsgivaren är intresserad av att behålla en värdefull anställd, så han är redo att betala honom anständigt.
För det andra varierar lönenivån beroende på situationen i företaget. På en prestigefylld, utvecklingsplats betalar de mer, men där de håller sig flytande och avbryter från order till order, kan de knappast allvarligt intressera den stående personalen ekonomiskt. Även som början på en karriär för gårdagens student kan det här alternativet vara användbart som en språngbräda för att få erfarenhet.
För det tredje kännetecknas vår mentalitet av affärer baserade på personliga relationer och sympatier. Allt annat lika är det mer troligt att en trevlig, disponibel person får en löneökning eller en bonus eller till och med erbjuder en höjning.
2. Det är inte prestigefyllt att vara ingenjör.
Detta uttalande beror till stor del på samma lön. Men det finns också en övertygelse hos vissa människor om att "arbeta som ingenjör i en fabrik" inte är något som en framgångsrik person bör sträva efter.
Kanske finns ekon från den post-sovjetiska eran när forsknings- och produktionsföretag kollapsade efter varandra över hela landet. Gårdagens armaturer, som har en hel del forskningsarbeten, patent, uppfinningar, avundsvärd tjänstgöringstid, vetenskapliga grader, tvingades gå i alla riktningar bara för att mata sig själva.
Nu är det inte dags. Teknik utvecklas snabbt och det är kvalificerade ingenjörer som är mycket efterfrågade och respekterade.
3. En ingenjör är ett icke-feminint yrke.
Långt borta är de dagar då män huvudsakligen var anställda inom teknik. Påstås att damerna inte kan förstå på samma nivå inom de tekniska branscherna. Tillgängligheten för ingenjörsyrken beror inte på kön utan på typen av tänkande, intelligensnivån och personliga intressen. Det finns inte mindre kvinnor med en ljudvektor än män. Och de kan uppnå samma resultat.
Det är en annan sak när arbetsgivaren själv inte vill anställa en tjej: han hoppar ut ur äktenskapet, går på moderskapsledighet, sedan med barn finns det permanent sjukledighet … Det finns fortfarande sådana fall. Men om företaget är intresserad av en bra anställd och du visar dig själv som sådan, uppstår inga problem, oavsett kön eller ålder.
4. Ingenjör accepteras inte utan erfarenhet.
Brist på erfarenhet bland unga yrkesverksamma är ofta ett hinder för anställning i alla positioner. Det är tydligt att arbetsgivaren vill anställa anställda som inte behöver utbildas från grunden. I vissa fall är detta en principfråga. Men i allmänhet är chefen redo att acceptera en oerfaren specialist i personalen, om han gillar honom, om potentialen och önskan att arbeta märks.
Och sedan, till och med en erfaren anställd, när han ansöker om en ny position, lär sig något, går in i ärendet, gräver i olika funktioner i arbetsprocessen, han behöver också hjälp av kollegor. En person som har fått en ingenjörsutbildning är värdefull just för att han vet hur man arbetar med nödvändig information och hittar sätt att lösa problem.
Oavsett om det är värt att prova dig själv som ingenjör, bara du kan bestämma själv, baserat på dina preferenser och förmågor.
Hur kan en examen få ett jobb
Och ändå, om det inte finns någon erfarenhet, hur man beter sig med en potentiell arbetsgivare så att du blir anställd? Hur hittar akademiker jobb?
Naturligtvis är det bra när det under mina studier fanns kontakter med företag: industriell praxis, samråd vid skrivning av uppsatser och avhandlingar. Ofta är företagen själva intresserade av flödet av begåvade ungdomar och interagerar aktivt med utbildningsinstitutioner och anställer gärna seniorstudenter på deltid.
Högskolor har vanligtvis uppgifter om relevanta företag och vakanser. Och på Internet blir det inte svårt att hitta nödvändig information för de flesta organisationer.
Här är några tips om vad som är viktigt för intervjuer och prövning:
- Förmågan att kommunicera med människor. För att göra detta behöver du inte vara pratsam och själen i företaget. Förresten är detta vanligtvis främmande för ljudspecialister. Det handlar om förmågan att fokusera på samtalspartnern, att förstå hans värderingar och ambitioner, vilket är vettigt för honom att prata samma språk med honom. Vi känner alltid omedveten sympati för dem som förstår oss, tänker och pratar som vi gör.
- Bra internt tillstånd. En dyster, förbittrad, deprimerad specialist, även om den är mycket kapabel, föredras mindre än en mindre begåvad men trevlig person. Vi arbetar i ett team, bland andra som dras till dem som upplever positiva inre känslor och inte överför ogillande och missnöje till dem.
- Allmän utvecklingsnivå. Detta gäller inte bara läskunnighet i det valda yrket. Poängen är graden av utveckling av medfödda kvaliteter. Det är hon som bestämmer hur mycket du kan öppna upp i dina aktiviteter, vad du ska uppnå. Som ett exempel - disciplin i hudvektorn, förmågan att följa upp i analvektorn eller förmågan att koncentrera sig i ljudvektorn. Försök därför visa dina egenskaper på bästa möjliga sätt, med kännedom om styrkor och svagheter.
- Förmåga att arbeta med information i en föränderlig verklighet. Världen förändras snabbt och teknik utvecklas. Vissa yrken glömmer bort, medan andra, hittills okända, dyker upp. Om tio år kan arbetsmarknaden vara efterfrågad efter specialister inom områden som vi inte ens kan föreställa oss. Utbildning är inte bara konkret kunskap som eleverna lägger i huvudet. I större utsträckning är detta utvecklingen av nya neurala förbindelser, utvecklingen av färdigheten att ta emot och tillämpa kunskap. Lär dig att lära dig att hålla jämna steg med livet.
Låt oss sammanfatta. Att känna dig själv hjälper dina egenskaper att avgöra vad du kan vara stark i, och uppnå resultat tidigare. Samma kunskap garanterar diagnos av möjliga problem och därmed eliminering av dem. Det betyder att det hjälper till att visa dina bästa sidor, att vara i ett bra psykologiskt och känslomässigt tillstånd - de omkring dem interagerar mer villigt med sådana människor. Att förstå egenskaperna hos de som finns omkring dig är också viktigt för framgångsrika affärer.
Förmågan att tillämpa dina medfödda förmågor, kompletterad med den mottagna utbildningen, önskan att förbättra ämnet för din aktivitet, nå essensen - det är det som gör dig till en värdefull specialist.
Förmågan att arbeta enligt vårt kall, att känna sig användbar och efterfrågad, att förverkliga vår potential och att känna världen omkring oss gör oss mycket lyckligare. Ta reda på mer på de gratis onlineföreläsningarna av utbildningen "System-vector psychology" av Yuri Burlan. Försök att förändra verkligheten. När allt kommer omkring, vem är ingenjör om inte gör förändringar till det bättre?
